代表パートナー弁護士（代表社員）岩出 誠 ～ご挨拶～
依頼者志向 常に相談される依頼者の立場に立つこと
当事務所では、「依頼者志向の理念」の下に、所員が一体となって「最良の法律サービス」をより早く、より経済的に、かつどこよりも感じ良く親切に提供することを目標に日々行動しております。
「基本的人権(Liberty)の擁護、社会正義の実現という弁護士の基本的責務を忘れず、これを含む弁護士としての依頼者の正当な利益の迅速・適正かつ親切な実現という職責を遂行し(Operation)、その前提としての知性と新たな情報(Intelligence)を求める不断の努力を怠らず、LOIの基本理念である依頼者志向を追求する」
以上の理念の下、それを組織として、ご提供する事を肝に命じて、皆様の法律業務パートナーとして努めて行きたいと考えております。現在法曹界にも大きな変化が起こっておりますが、変化に負けない体制を作り、皆様のお役に立っていきたいと念じております。
弁護士法人 ロア・ユナイテッド法律事務所
代表パートナー弁護士（代表社員）岩出 誠
当事務所の大きな特徴
「労働問題」関連書籍の執筆120冊以上！
実績豊富で最新の労働問題に明るいエキスパート事務所です。
代表弁護士を始め、在籍弁護士は労働問題関連書籍を多数執筆しております。
最新の労働法規や判例を知り尽くした当事務所の弁護士に是非安心してご相談ください。
事務所データ
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【主な経歴】 ■元 厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員 |
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社労士と一体となった問題解決提案ができます。
社労士との緊密な連携で、争議や訴訟だけでなく、社内法規（人事制度再構築など）も含めた全般的な見直しの提案が可能です。
業界においては稀な、中立的な立場で労使間の対立を極力防ぎます。
労使間の様々な紛争において「使用者」か「労働者」のどちらかに偏重する弁護士事務所が多い中、LOIは業界でも稀な「中立のスタンス」を大事にしております。
これは数々の解決事案から、最も問題をスムーズに解決するのはバランス・協調をとることが適切との判断からです。感情的な交渉拒否や無原則な譲歩はいずれも根本的な紛争解決になり得ません。
Last Updated on 2023年9月15日 by loi_wp_admin
 この記事の執筆者：弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所 当事務所では、「依頼者志向の理念」の下に、所員が一体となって「最良の法律サービス」をより早く、より経済的に、かつどこよりも感じ良く親切に提供することを目標に日々行動しております。「基本的人権(Liberty)の擁護、社会正義の実現という弁護士の基本的責務を忘れず、これを含む弁護士としての依頼者の正当な利益の迅速・適正かつ親切な実現という職責を遂行し(Operation)、その前提としての知性と新たな情報(Intelligence)を求める不断の努力を怠らず、LOIの基本理念である依頼者志向を追求する」 以上の理念の下、それを組織として、ご提供する事を肝に命じて、皆様の法律業務パートナーとして努めて行きたいと考えております。現在法曹界にも大きな変化が起こっておりますが、変化に負けない体制を作り、皆様のお役に立っていきたいと念じております。 |
