社会保険労務士の先生方へ～社労士顧問契約のご案内～

１　社会保険労務士の先生方に特化したサポートサービス～連携への思い～

　当事務所は事務所開設以来、40年以上にわたり、労働問題に注力しておりますが、その間には全国の社会保険労務士様からご相談やご紹介をいただくことが多数ございました。

　ご相談の内容は、

「顧問先の訴訟対応をお願いしたい」
「団体交渉に出席してほしい」
「顧問先で労働災害が起きてしまい、顧問先の相談に乗ってほしい」

など様々でした。

　実際にご相談でお話を伺う中で、社会保険労務士の先生方は、“中小企業の経営者”の「いつでも相談できるパートナー」なのだと感じるようになりました。

　そこで、労働問題を扱う当事務所としては、社会保険労務士の先生方との連携は重要であるとの想いから「社労士顧問契約サービス」を提供させていただくこととしました。

　社会保険労務士の先生方は、日常的にクライアントから人事労務を主とした様々な問題に関する質問を受けているかと思います。その際、法律解釈が関わったり、裁判例の知識が必要な問題については、どのようなアドバイスすべきか迷われることもあるかと思います。
そのような際は、社会保険労務士の先生方の「いつでも相談できるパートナー」として、先生方の事務所をサポートしてまいります。

　電話やメール等を用いて迅速に対応するように心がけております。

　ご興味のある先生におかれましては是非ご検討いただければと思います。

【このような社会保険労務士の先生にお勧めです】

・顧問先企業の相談対応にやや不安がある、念のため弁護士の見解も確認しておきたい
・裁判にも耐えられる就業規則や社内書類のアドバイスを顧問先企業に行いたい
・労働問題に強い弁護士と常に連携を築いておきたい
・労働問題に強い弁護士に気軽に相談したい

 

２　【社労士顧問契約】のメリット

①　随時対応

・社会保険労務士の先生方は、日々の業務対応の中で悩まれるケースがあると思います。そんな時に、メールや電話ですぐに相談できる労働問題専門の弁護士がいることは、心強いサポートになるかと思います。

②　弁護士の視点からのアドバイス

・労働問題専門の弁護士の見解も踏まえた顧問先へのサービスの提供は、他の事務所との差別化にもつながり、先生の顧問先へのサービスをより一層強化できます。

・就業規則や雇用契約書、改善指導書などの社内書式については、万が一裁判になった場合にも耐えられる内容に前もって整備しておくことが重要です。裁判等になった後の立証等の観点も踏まえ、弁護士の視点からのアドバイスを行います。

③　社会的信用の向上

・事務所ホームページ等に当事務所を顧問弁護士として表示していただくことができます。顧問先企業等により安心感を持っていただくことが可能となり、先生方の事務所の社会的信用の向上につながります。

３　【社労士顧問契約】の詳細

①　法律相談（面談、オンライン面談、電話、メール等）

・スポットでの法律相談については、面談に限らせていただいておりますが、顧問契約を締結していただいた先生方については、面談だけでなく、電話・メールでのご相談が随時可能です。

・なお、顧問先の紛争性のある案件に関するご相談は、弁護士法上禁止されている非弁行為が発生し得る場合は除きますが、まずはご相談いただき、非弁行為にあたると思われる場合は、当事務所にて判断してお伝えいたします。

②　文書作成・リーガルチェック

・事務所経営で日々発生する簡易な契約書や書面についてリーガルチェックをいたします。

・なお、顧問先の紛争性のある案件に関する文書のチェックは、①と同様の理由から除きます。

③　事務所モデル就業規則の条項の助言

・社会保険労務士の先生方は、顧問先の企業の就業規則を点検することが多いと思われますが、その際にベースとされている先生方がお持ちのモデル就業規則の条項について、弁護士の視点からアドバイスいたします。

④　顧問セミナーへの参加

・当事務所主催の顧問会社限定セミナーにご参加いただくことができます。

⑤　弁護士名の表示

・顧問弁護士として当事務所の名前をホームページなどに表示していただくことができます。

・他事務所との差別化・コンプライアンスを重視している姿勢を対外的にアピールするために、積極的にご利用いただければと思います。

 

４　【社労士顧問契約】のサービス内容と費用

①【社労士顧問契約】のサービス内容

内容	詳細
社労士事務所の法律相談	・社労士事務所内で生じる問題に対して、電話、メール、面談（オンラインを含む）又は出張によるご相談に応じます ※出張の場合は、別途実費等をご負担いただきます
クライアント対応への助言	・就業規則の文言、各種規程の文言、顧問先企業からの質問への回答案について点検し、助言いたします ※紛争性のある案件に関するご相談は除きます
セミナー・研修講師派遣	・社労士事務所主催、クライアント企業へのセミナー・研修講師を、顧問割引を適用して対応いたします
顧問企業向けセミナーへの参加	・当事務所主催の顧問会社限定セミナーにご参加いただけます
過去主催の動画提供 （※今後開始予定）	・当事務所がこれまで作成した原稿の⼀部や、過去に主催したセミナーの動画・レジュメ資料を提供いたします
顧問弁護士表示	・社労士事務所のホームページや資料に顧問弁護士がいることの表示が可能です。紛争の予防にもつながります。

②【社労士顧問契約】の費用

月額22,000円（税込み）

なお、相談対応時間は月１時間までとなり、月１時間を超える場合には１時間あたり22,000円（税込み）の費用を追加でご負担いただきます。

５　【社労士顧問契約】の締結の流れ

・問い合わせフォームからお問い合わせください。

・お問い合わせいただいた後に、こちらから面談の日程調整のご連絡をいたします（面談の費用はかかりません）。

Last Updated on 2023年9月4日 by loi_wp_admin

この記事の執筆者：弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所 当事務所では、「依頼者志向の理念」の下に、所員が一体となって「最良の法律サービス」をより早く、より経済的に、かつどこよりも感じ良く親切に提供することを目標に日々行動しております。「基本的人権(Liberty)の擁護、社会正義の実現という弁護士の基本的責務を忘れず、これを含む弁護士としての依頼者の正当な利益の迅速・適正かつ親切な実現という職責を遂行し(Operation)、その前提としての知性と新たな情報(Intelligence)を求める不断の努力を怠らず、LOIの基本理念である依頼者志向を追求する」 以上の理念の下、それを組織として、ご提供する事を肝に命じて、皆様の法律業務パートナーとして努めて行きたいと考えております。現在法曹界にも大きな変化が起こっておりますが、変化に負けない体制を作り、皆様のお役に立っていきたいと念じております。