平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、社会保険労務士の皆さま向けに「社会保険労務士が知っておきたい令和5年重要判例」をテーマに、下記の通り、オンラインセミナーを開催致します。
皆さまの日常の業務においては、基本的な労働法関連法律、指針等の知識も必要ですが、実際に起きた紛争事例の裁判例の参照が、紛争予防や類似の紛争が生じた後の再発防止に関する実際的なアドバイスに役立つと思います。
令和5年においても、固定残業代に関する〈熊本総合運輸事件〉、LGBTQに関する〈経済産業省事件〉、定年後再雇用の同一労働同一賃金に関する〈名古屋自動車学校事件〉などの重要な最高裁判例があらわれました。
本セミナーでは、上記のほか判例・裁判例をいくつか取り上げ、その事案の争点、裁判所の判断を確認するとともに、当該論点に関する法的判断枠組みと各裁判例等の位置づけ、紛争予防・再発防止のための考え方についてお話ししたいと思います。
講師は、当事務所のパートナー弁護士 木原 康雄が務めます。皆様のご参加をお待ちしております！
セミナーの詳細
開催日：2024年4月11日（木）14時～15時30分(予定)
Last Updated on 2024年7月5日 by loi_wp_admin
この記事の監修：弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所（東京弁護士会所属）
1981年（昭和56年）創設の事務所を前身とし、労働問題を中心に取り扱ってきた東京都港区の法律事務所です。代表パートナー弁護士の岩出誠は、厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会の公益代表委員を務め、千葉大学大学院・青山学院大学などで労働法の客員教授を歴任してきました。所属弁護士による労働問題関連の著書の発行実績は120冊以上。社会保険労務士と連携した人事制度・社内規程の整備にも対応しています。本記事は、当事務所に所属する弁護士が監修しています。
