横領

従業員の業務上横領・窃盗で証拠がない場合の会社の対応について弁護士が解説!

文責:難波 知子 1 業務上横領・窃盗で証拠がないとき、まず何をすべきか? (1)証拠がなくても放置は危険  従業員が業務上横領や窃盗をした疑いが生じた場合、会社としては、どのように対応すべきでしょうか。その段階では、証拠がない場合でも、疑いが生じているのであれば、実際そのようなことが起こっている可... 続きはこちら≫