派遣会社の経営リスクを最小化する！弁護士が果たす重要な役割とは
文責：木原 康雄 労働者派遣事業は、深刻な人手不足の状況において、重要な役割を担っています。もっとも、派遣会社（派遣元）・派遣労働者・派遣先という三者間の複雑な法律関係の上に成り立っており、また、労働者派遣法上の様々な規制も遵守する必要があります。 労働者派遣法に抵触する行為を行ってしまうと、行... 続きはこちら≫
派遣スタッフに労災が発生した際の派遣先・派遣元の初動対応・再発防止策について弁護士が解説
文責：福井 大地 近年、働き方の多様化に伴い、多くの企業で派遣社員が活躍しています。しかし、その一方で、派遣社員が業務中や通勤中に被災する労働災害（労災）も少なくありません。万一、自社で派遣社員が労災に遭った場合、「責任は派遣元と派遣先のどちらにあるのか？」「具体的に何をすればいいのか？」と混乱して... 続きはこちら≫
派遣契約の不適切な運用が招くリスクと弁護士による適切な対応方法
文責：石居 茜 １ 派遣契約の適正な運用が求められる背景 （１）企業のコンプライアンス強化と派遣労働の重要性 派遣労働者は、企業が人手不足の中、採用が困難な中で、重要性を増しています。 他方で、労働者派遣については、常用代替の防止の観点や、偽装請負等の労働者派遣法の潜脱等の観点から、派遣可能期間の制... 続きはこちら≫
