メンタルヘルス・休職

雇入れ時の健康診断について

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文責：松本 貴志 雇入れ時の健康診断に関して企業が悩むこと 事業主は、従業員を雇入れる際や雇入れた後も定期的に健康診断を実施する義務があり、雇入れ時には、以下の項目について健康診断を実施しなければなりません（労働安全衛生規則43条）。 企業にとって、従業員の雇入れ時の健康診断を実施することは、従業員... 続きはこちら≫